СОВЕТЫ

Обновить советы

3 совета от 11 Октября 2017 года:

  • Любовь
    Совет 1
    Как правильно познакомиться через интернет
    Смотрели: 592 раз
  • Строительство
    Совет 2
    Кроем крышу правильно
    Смотрели: 676 раз
  • Психология
    Совет 3
    Работа - как семья
    Смотрели: 615 раз

С появлением и развития Интернета люди стали знакомиться не только на улице или работе, но и интернете. Этому благоприятствует большое число разнообразных сайтов знакомств. Социальных сетей и специальных сервисов для знакомств. Однако знакомиться в интернете несколько тяжелее, чем в обычной жизни, так как вы напрямую не общаетесь с собеседником. Так как же познакомиться с человеком противоположного пола через интернет?
Прежде всего, стоит отметить полезность такого сервиса, как служба знакомств. В такие интернет агентства знакомств люди приходят для того, чтобы познакомиться, то есть их цель посещения Интернета очевидна. В социальных сетях, если вы не оговорили заранее такой цели в анкете, познакомиться несколько сложнее, как для реальной встречи, так и для знакомства для серьезных отношений.
Не стоит заводить анкеты с одним и тем же описанием на разных сайтах знакомств. Анкеты должны быть разными, то есть уникальными. Это не значит, что нужно лгать, просто нужно как-то выделить свою анкету. Стоит заметить, что посетители одного сайта знакомств находятся часто и на другом сайте. И увидеть одинаковые анкеты – значит представить себе человека с ограниченной фантазией. Не стоит ставить чужие фото, а применяйте свое личное фото. В противном случае вы просто обманете того человека, с которым начнете свое знакомство, что может послужить поводом к разрыву отношений.
Не стоит применять в своем общении уже избитые фразы. Будьте оригинальны, с чувством юмора, если у вас таковое имеется. По ходу общения не стоит повторяться или переспрашивать то, на что вам уже давали ответ.
Однако не стоит забывать, что с противоположной стороны кабеля может сидеть вовсе не тот человек, которого вы ищите. Вместо мужчины может оказаться девушка, или в процессе общения вы можете не понять друг друга и нарваться на то, чего не ожидали при реальном знакомстве.



Катепал


Катепал пришел к нам из Финляндии. В основе материала – стеклохолст, пропитанный окисленным битумом, верхний слой покрыт цветной минеральной крошкой. Выпускается в виде гонтов размером 10,32 м. Это листы с вырезами с одной стороны, представляющими половину 6-гринника. При наложении друг на друга рисунок покрытия выглядит слегка вытянутыми сотами.
Нижний слой гонта – из самоклеющегося резинобитума, что облегчает монтаж и гарантирует высокую герметичность. Материал эластичен, значительно легче шифера, укладывать его просто и даже приятно. Крепление дополнительно осуществляется гвоздями с пластмассовыми прокладками. Но для катепала необходима сплошная обрешетка из сухих досок или древесно-стружечных (волокнистых) плит. А это – дополнительные и немалые расходы. Рекомендуемый уклон кровли не менее 12 градусов, гарантируемый срок службы – 30 лет. Катепал обладает высоким качеством. Этот кровельный материал популярен во многих европейских странах.
.

Ондулин


Сродни катепалу – ондулин, приобретающий все большую популярность в последние годы. На российском рынке он представлен в виде гибких волнистых листов, отформованных из целлюлозных волокон, пропитанных битумом. С лицевой стороны листы покрыты защитно-декоративным слоем термореактивного (винилакрилового) полимера и светостойких пигментов: красного, коричневого, зеленого и черного цвета. Ондулин, внешне напоминающий волнистые шиферные листы, значительно легче их, упругий и легкий. Размер листов 2000х940 мм, толщина 2,7 мм. Рекомендуемый уклон кровли – не менее 26 градусов. Гарантированный срок службы также 30 лет.
Для ондулина, как и для катепала, нужна сплошная обрешетка. Его хорошо использовать по-старому, например рулонному покрытию. Но все же, ондулин - неоправданно дорогой материал. Для наших широт градусы уклона слишком малы: снег, оставаясь на крыше, при теплой погоде подтаивая, будет постоянно размачивать кровлю. И долго такого испытания она не выдержит.

Надёжная кровля


Несколько слов о факторах, обеспечивающих надежность кровли. Один из важнейших – уклон, то есть угол наклона ската к горизонту. Измеряется он в градусах или процентах. Каждый кровельный материал требует соответствующего уклона, который обеспечивает беспрепятственный сток воды. Вторым фактором может быть утеплитель. Он предохраняет помещения от холода зимой и перегрева летом. Толщина его зависит от материала и местных климатических условий. Теплоизоляционные материалы полностью выполняют свои функции только в сухом состоянии. С наружной стороны утеплитель от влаги должна защищать кровля, а с внутренней – пароизоляция, препятствующая проникновению водяного пара, идущего в холодное время года из помещения наружу.
Значит, теплоизоляция должна быть герметичной. Полотнища пароизоляционного материала (полиэтиленовая пленка, алюминиевая фольга, тектон, пароизол, пленки группы «Ютафол», Эластокров-2»,изопласт «ПП», пенофол) склеивают двусторонней лентой или сваривают, что будет лучше.


Работа - это та же семья. А в каждой семье есть роли (отца, матери, ребенка, бабушки/дедушки). Вот и рассмотрим, что это за роли.

РОЛЬ ОТЦА


Чаще всего роль "отца семейства" принимают на себя начальники. Они распределяют материальные ресурсы (семейный бюджет), вводят писаные и неписаные правила, определяют возможности и ограничения для своих подчиненных. Как и во всякой семье отец может быть и злым, и добрым. Он может сочувствовать и относиться безразлично к своим членам семьи, ему реально быть демократичным и либеральным. И нередко мы стремимся работать там, где начальник похож на нашего настоящего отца. Некоторые наоборот, устав от чрезмерной опеки или строгости настоящего отца, выбирают противоположного "отца" на работе.
.

РОЛЬ МАТЕРИ


Функция матери нередко совпадает с функцией отца. Она может дополняться чрезмерным вниманием, поблажками, не строгостью, особенно касательно молодых сотрудников. Мать чаще прощает за ошибки, берет ответственность на себя (может взять работу домой). Мать любит подкармливать, делает комплименты, организовывает праздники. Необязательно, что "мама" - это начальница. Очень часто есть в коллективах "мамки", которые приносят домашнее печенье или огурчики, дают советы. У них всегда найдется нитка с иголкой или таблетка от головной боли. Она является и прокурором и адвокатом в коллективе. Если в коллективе мамочек несколько, то они сплетничают, борются между собой за право опеки над теми или иными "детками". У них есть свои любимчики и свои изгои.

РОЛЬ РЕБЕНКА


Ребенком в коллективе является тот, кто проявляет пассивность в работе, но слишком активен во всем, что не касается работы. Ребенок не способен принимать решения и брать на себя ответственность. Такой сотрудник (не обязательно младший по возрасту) постоянно с кем-то сражается, отстаивает свои права, прогуливает, отлынивает от поручений, болеет, рассчитывает на подарки. Для него работа нередко превращается во что-то вроде клуба для развлечений (место для обсуждения моды, фильмов, последних новостей). Он позволяет себе частые перекуры, шуточки, экстравагантную одежду, опоздания. Ребенок использует любую возможность, чтобы уйти раньше с работы, организовать внеплановый перерыв.

РОЛЬ ДЕДУШКИ/БАБУШКИ


Эти сотрудники редко открыто выступают с предложениями. Но они оказывают впечатление на начальника, являются его советчиками. Когда они вмешиваются в процесс, к их мнению прислушиваются. Они любят демонстрировать свои заслуги "детям", рассказывать о своем трудовом опыте. Это, чаще всего, старожилы производства или организации.