СОВЕТЫ

Обновить советы

3 совета от 24 Апреля 2018 года:

Как стимулировать мужа больше зарабатывать

Многие женщины часто недовольны тем, что их мужья мало зарабатывают, не принося в дом практически никакого дохода. Они могут часами разговаривать о бизнесе, деньгах, как у них может все славно сложиться, но в реальности не предпринимают никаких шагов для осуществления своих целей. В результате, решение всех проблем, в том числе и материальных, остается на хрупких плечах женщины.

Как вызвать у мужчины желание зарабатывать деньги, как заставить мужчину заработать деньги?

Если вы всерьез намерены заставить своего мужчину наконец-таки слезть с дивана, то, прежде всего, необходимо перестать постоянно напоминать ему об этом, плакать и жаловаться на то, что другим женщинам мужья могут купить колечко с бриллиантом, в то время, как для вас даже сапоги – слишком шикарный подарок. Кстати, стоит помнить о следующем – если на мужчину морально давить, причем делать это регулярно, рано или поздно он замкнется в себе, предпочитая отдыхать с друзьями, любовницей или бутылкой водки. В этом случае требуется сделать так, чтобы у мужа  у самого появилось желание зарабатывать, проще говоря, нужно приучить его к самостоятельности. Ошибка многих женщин заключается в том, что они выполняют практически всю работу своих благоверных – начиная от покупки дорогих вещей, заканчивая написанием заявлений от имени мужа во всевозможные инстанции. Следует четко уяснить – мужчина должен уметь сам принимать решения. В конце – концов, это ведь он мужчина. Да, сейчас он не настолько уверен в своих силах, как того хотелось бы, но ведь уверенность приобретается лишь с опытом и временем. Кроме этого, неплохо бы создать ему некоторые, вполне ощутимые и не слишком приятные, условия дискомфорта. К примеру, вместо мяса кормить его обычной гречкой и чаще напоминать о том, что деткам необходима новая одежда. Рано или поздно он обязательно задумается над тем, как зарабатывать больше и, соответственно, жить лучше.

Как вызвать у мужчины желание начать свой бизнес, как заставить мужчину найти работу?

Вы хотите, чтобы ваш мужчина наконец-таки начал свой бизнес? Незаметно положите на видное место тематическую книгу, обсудите различные возникшие вопросы, поддержите своего супруга. Желательно стать его верным товарищем в решении многих вопросов, вполне возможно, даже деловым партнером. Необходимо аккуратно и мягко подталкивать в нужных направлениях, одновременно создавая иллюзию его полной самостоятельностью. Мужчина должен быть уверен в том, что сам несет ответственность за бизнес, а с вами лишь советуется относительно некоторых моментов. Если вы научитесь разбираться в делах своего мужа, то у вас не только появятся общие темы для разговоров, но и сам семейный союз станет намного крепче. И не нужно бояться того, что он однажды решит бросить ради молоденькой любовницы. Если вы станете по-настоящему незаменимой для своего мужа, то ему не потребуется кто-то лишний.  А для этого всего лишь нужно не лениться, а развиваться вместе со своим любимым. Любящая женщина, желающая успеха своему мужчине, ежедневно поднимает его самооценку, помогает поверить ему в собственные силы, всегда и во всем его поддерживает. Вместе с ним учится чему-то новому, читает полезные книги, знакомится с нужными людьми.

Женские уловки, помогающие стимулировать мужа больше зарабатывать

Конечно, у женщин существует несколько небольших хитростей, способные помочь в достижении желаемого. Что же может помочь спровоцировать мужа на желание большего заработка?

Первая уловка: грусть

Этот способ можно использовать лишь в том случае, если в ваших отношениях все замечательно, а вы, как правило, всегда веселы и в хорошем расположении духа. Когда вы немного загрустите, ваш мужчина обязательно это заметит и поинтересуется причиной. На что вы, в свою очередь, можете сказать ему следующее: «Милый, я, конечно, понимаю, как ты стараешься и много делаешь для семьи… Просто недавно я увидела в магазине славные сережки, о которых мечтала всю жизнь. Может, это моя обычная прихоть, я ведь понимаю, что есть вещи, намного важнее этого. Не обращай внимания на это».  Погрустить придется еще денек или два, чтобы мужчина постарался найти (соответственно, заработать) деньги на удовлетворение вашего желания – ведь он так хочет снова видеть вас радостной и улыбающейся. Только грустить нужно не больше двух дней, иначе муж просто привыкнет к такому положению дел и перестанет замечать вашу грусть. Естественно, при получении подарка нужно показать искренний восторг (ведь нужно поощрять его заботу о вас?) и, кроме этого, не пользоваться этим способом слишком часто. В противном случае, супруг обо всем догадается, что ему не слишком понравится.

Вторая уловка: требовательность

Второй женской уловкой является требовательность. Она заключается в следующем: чем больше мужчине придется тратить денег на свою жену, тем больше он будет стремиться зарабатывать. Это значит, что нельзя довольствоваться малым! С самого начала отношений он должен привыкнуть к тому, что вы постоянно в чем-то нуждаетесь: в обновках к каждому сезону, в отдыхе за границей, шикарных подарках на день рождения. Не нужно мириться с небольшим заработком мужа или экономить. Всегда с удовольствием и радостью обустраивайте жилище на заработанные супругом деньги, но, при этом самое главное, не забывайте его за это поощрять и хвалить. Ни в коем случае не пытайтесь критиковать своего любимого. И уж тем более сравнивать его с другими мужчинами, которые покупают своим женам машины и квартиры. Сравнивать мужчину можно с ним самим же: «Милый, ты только посмотри, какой ты у меня самый замечательный! Самый успешный среди всех твоих друзей! Хотя, я и не удивляюсь этому, ведь ты у меня прирожденный везунчик и лидер. Я сильно-сильно верю в то, что ты добьешься всего, чего сам захочешь!». Естественно, когда муж начнет предпринимать какие-то попытки дополнительного заработка, его обязательно следует за это похвалить. Причем, похвалить сразу же, а не через пару дней, когда весь восторг от победы постепенно улетучится. Когда муж будет видеть то, как его уважает и ценит жена, он обязательно сделает что-то еще, чтобы увидеть ее искреннюю радость.



Как рассчитать зарплату по окладу?

Как рассчитать зарплату по окладу?

В настоящее время стала достаточно распространенной ситуацией, когда в договоре о приёме на работу вместо заработной платы указан оклад. У большинства работников это вызывает вполне закономерный вопрос о том, как же в таком случае можно рассчитать размер получаемой ими зарплаты. Как рассчитать зарплату по окладу? Ведь от зарплаты зависит сможете ли вы в будущем купить себе квартиру.

Некоторые работники, к сожалению, вообще не знают, в чем же заключается принципиальное отличие между окладом, указанном в договоре о приеме на работу и заработной платой. Хотя по факту эту суммы заметно различаются между собой. Это все довольно просто. Как рассчитать зарплату по окладу?

Оклад указывают в договоре о приеме на работу и от него же рассчитывают все налоги и выплаты во все фонды. Другими словами в заработной плате не должны быть отражены те отчисления, которые работодатель делает за каждого своего работника. Это отчисления в пенсионный фонд и фонд социального страхования, в налоговую инспекцию. Попросту говоря, заработная плата – это сумма, которую работник получит на руки.

Но вернемся к первоначальному вопросу. Как все-таки рассчитать размер своей заработной платы, зная только оклад. Для этого необходимо провести несложные математические вычисления.

Во-первых, прибавить к размеру оклада все имеющиеся надбавки (северные, например).

Во-вторых, оклад делится на количество рабочих дней месяца, которые вы фактически отработали.

И в-третьих нужно рассчитать сумму подоходного налога и вычесть ее из своего оклада. Подоходный налог составляет 13%. Если вам предоставляется налоговый вычет или какие-либо льготы, то они тоже вычитаются.

В итоге получится сумма, которую вы должны получить на руки или на карту. Если вы получаете меньшую сумму, то стоит обратиться в бухгалтерия за разъяснениями.

Итак, рассмотрим для наглядности конкретный пример. Допустим, что у некого гражданина N, работающего в некоторой организации в трудовом договоре прописано, что оклад его составляет 10 000 рублей. Надбавки ему не полагаются. Зато N имеет несовершеннолетнего ребенка, за которого ему полагается льгота при расчете заработной платы в размере 1000 рублей. В известном месяце, рабочих дней в котором было 22, гражданин N отработал фактически только 21.Пусть один день он брал в счет отпуска за свой счет.

Итак, теперь посчитаем:

10 000/22*21 = 9545,5 рублей – оклад
((95454,5-1000)* 13) / 100 = 1110, 91 рублей – подоходный налог.
 9545,5-1110,92=8434,58 рублей.

То есть, получается, что гражданин N получит зарплату в размере 8 434 рублей 58 копеек.

Нужно ли соглашаться на аванс?

Чтобы человек хорошо жил – ему нужны деньги, чтобы оплачивать свое существование. Чтобы были деньги, для оплаты расходов – нужна постоянная оплачиваемая работа, которая будет обеспечивать доход денежных средств в семейный бюджет. Вот такая простая логика движет нами, когда мы и еще полгорода таких же, как и мы, рано утром идет на работу. Нравится нам это, или не нравится – значения не имеет. Все мы идем на свою работу ради одного – ради заработной платы.

Нужно ли соглашаться на аванс? Большое количество российских предприятий и организаций выплачивает своим наемным работниками заработную плату два раза в месяц, как гласит российское законодательство. Первую часть заработной платы обычно называют “авансом”, и составляет она примерно двадцать-тридцать процентов от общей заработной платы. Очень часто сотрудникам такая форма оплаты труда не нравится. Если у работников есть возможность выбора формы оплаты труда, то в большинстве случаев работники предпочитают получать свои кровно заработанные деньги одной суммой и сразу. Перейти на такую форму оплаты труда очень просто и это не займет много времени. Достаточно обратиться в бухгалтерию и заполнить определенную форму, вот только есть один недостаток. Заполнять эту форму придется каждый новый месяц, иначе Вам так и будут начислять аванс и зарплату.

Нужно ли соглашаться на аванс?

Аргументов отказа работников от получения аванса существует очень много. Например, полученный аванс быстро тратится и становится сложно скопить определенную сумму на крупную покупку или отдых в теплых краях, или другой вариант – большая сумма денег целее будет, если она одна, нежели две маленькие.

Следующий аргумент это тот факт, что зарплата, разбитая на две суммы меньше одной целой. Здесь уже играет фактор психологии человека. Далее подробно разберемся, правильно ли употребляется название аванс, и справедливо ли отказываться от него. Зарплату, как правило, выплачивают в первой декаде месяца, который следует за отработанным месяцем. К примеру, зарплату получаем третьего января за отработанный декабрь, третьего февраля за отработанный январь и так далее.

В таком случае аванс сотрудник получает примерно в середине месяца, с пятнадцатого по двадцатые числа. Получается, что ко времени получения так называемого “аванса” работник отработал уже половину месяца. Таким образом, работник получает не половину, а менее половины зарплаты за половину отработанного срока. Складывается несправедливая ситуация, и название “аванс” применяется здесь не совсем верно.

Нужно ли соглашаться на аванс? Как уже повелось почти во всех европейских странах, практически все организации и предприятия оплачивают труд своих наемных работников в конце каждой рабочей недели. То есть каждую пятницу по окончанию рабочего дня все сотрудники получают платежные чеки за отработанную неделю, или им приходит платеж на пластиковую карточку, и название “аванс” здесь не употребляют. Такая система имеет место и на американских предприятиях.

Однако получение аванса имеет свои достоинства и преимущества. К примеру, иногда случаются такие жизненные ситуации, что заработной платы Вам не хватает на приобретение каких-то особенных покупок или отложить на определенные цели, и уходит зарплата на оплату ежемесячных минимальных платежей и на проживание в течение месяца. А вот в случае получения аванса выходит так, что Вы постоянно имеете некоторую сумму денежных средств на руках. К тому же аванс удобен тем, кто не может самостоятельно планировать свои траты на продолжительный период, хотя бы на месяц, до следующей зарплаты. Как часто нам приходится слышать от коллег и друзей жалобы на выплаты аванса с комментариями, что таким образом деньге быстрее и незаметнее растрачиваются, и не всегда по назначению.

А если дают всю сумму целиком, разве они сохранятся? Спорный вопрос. Когда ощущаешь деньги в руках, есть достаточное количество желаний и планов, куда и на что их потратить. А в случае отсутствия денежных средств у человека, отсутствуют также и возможности покупки той или иной очень “важной” вещи, как например очередной приятный гель для душа с ароматом ванили или забавная наклейка на номера для машины, и прочие приятные мелочи, которые Вам без надобности. Естественно Вы воздержитесь от таких “важных” расходов, и, следовательно, побережете свой бюджет для более серьезного случая. Однако всегда проявятся в коллективе такие персоны, которые упорно отказываются от получения аванса, а к моменту получения вознаграждения за свой труд, как правило, имеют долг перед своими друзьями и коллегами, равный сумме аванса. Возникает вопрос, зачем брать в долг, если фирма могла дать сразу аванс?

У некоторых людей возникает страх истратить весь аванс на бесполезные покупки, поэтому они предпочитают получать всю заработную плату целиком. Однако это тоже не совсем верно. Как вариант, можно обратиться в банк, для выпуска пластиковой карты. Далее зарегистрируйте ее по месту работу и в таком случае ава



  • У мужчины, который волнуется, а такое часто бывает с влюбленными и не очень опытными мужчинами, а также подвыпившими, эрекция может не наступить. При этом сам мужчина может быть просто гигантом секса.
  • Мужчина возбуждается намного быстрее, чем женщина. Соответственно, часто мужчины предполагают, что и женщинам нужно не очень много времени для готовности к сексу. Это, конечно, мужское заблуждение.
  • Мужчину в меру возбуждают разговоры о сексе, романтика, ухаживания, подарки, танцы, цветы, внимание и т.д. Соответственно, без специального и неоднократного объяснения, что вам это необходимо и важно, он не понимает, насколько и что нужно женщине.
  • Мужчина устроен гораздо грубее женщины, у него толще кожа, он менее чувствителен к боли и т.д. Поэтому также без специального объяснения он может быть с женщиной слишком «груб» и делать ей больно, совершенно не понимая этого.

Таким образом, сексуальные отношения и то, насколько часто мужчина желает их, во многом  зависят от поведения самой женщины. Обычно гораздо больше, чем она предполагает.