СОВЕТЫ

Обновить советы

3 совета от 18 Июня 2019 года:

Женщины ужасно консервативны. Мы все делаем так, как нам показывала наша мама. Если учесть, что маму учила бабушка, а бабушку ее мама, то оказывается, что технология мытья посуды мочалкой уходит корнями в глубокое прошлое, только тогда вместо мочалки была тряпочка, а еще раньше горсть сухой травы. Теперь вы пытаетесь вручить мочалку для мытья своему мужу, а он ее не берет.

            Почему он так себя ведет? Потому что по складу личности все мужчины новаторы и экспериментаторы. Вашего мужа тоска  берет от однообразия домашней работы. Ему куда проще придумать автоматическую линию по доставке мусорного ведра к мусоропроводу, чем дважды в день выносить пищевые отходы. Пусть развлекается и, покупает посудомоечную машину, водяной пылесос и серебряный холодильник, если позволяют средства. Честно признайтесь в своей  полной беспомощности перед домашней автоматикой, и тогда вам даже и на кнопочки не придется нажимать, муж сам все сделает. Только не мешайте ему регулярно менять старые модели домашней техники на новые.

Если вам понравился совет,то добавь его в закладки



Как вы относитесь к распоряжениям начальника

Если начальник преследует вас за то, что вы отказались сделать по его указанию нечто противозаконное, вам помогут наши советы.

Наши полезные советы, советуют вам записывайте все случаи, когда начальник просит перейти границы этики, и свои ответы на его просьбы.

Храните эти записи дома, а не на работе, где их могут увидеть сотрудники.

В этически сложной ситуации руководствуйтесь должностной инструкцией.

Обратитесь к вышестоящему руководителю.

Ищите новую работу.

Многие служащие имеют доступ к информации, разглашение которой может повредить компании, поэтому большинство компании включает в трудовой контракт пункт о неразглашении секретных сведений. Отнеситесь к этому серьезно. Существует два вида секретной информации: первый касается дел компании, второй  сотрудников.

Информация о компании

Обычно это сведения о кадровом составе, о патентах и контрактах, о продажах и приобретениях, о развитии производства, о собственности, объеме доходов и пр. В разных компаниях закрытыми могут считаться разные сведения. Как избежать их разглашения? Руководство должно проинформировать своих работников, объяснив следующее:

какие документы считаются секретными; как обозначаются степени секретности (если таковые обозначения имеются); кто имеет доступ к секретным документам; кто наделен полномочиями вскрывать пакеты с пометками “Лично” или “Секретно”, кроме адресата; с кем из руководства консультироваться, если кто то интересуется конфиденциальными сведениями; что делать, если руководитель недоступен; кто и какие документы (печати, бланки, образцы и пр.) может использовать по своему усмотрению в отсутствие начальника; если это запрещено, то что делать в случае возникновения необходимости; как и перед кем отчитываться об этом.

Если вам не разъяснили все эти тонкости, спросите сами. Тем самым вы покажете руководству, что заботитесь о поддержании конфиденциальности. Работа с секретной информацией требует умения держать рот на замке. Всегда следите за тем, что говорите.

Помогут наши подсказки.

Обсуждайте конфиденциальную информацию только с теми, кто наделен соответствующими полномочиями.

Обсуждая закрытые сведения в людном месте, говорите тихо, чтобы вас не могли подслушать.

Если вас прямо просят раскрыть секретные данные, лучше всего сказать, что вы ничего не знаете. Если собеседнику известно, что это не так, отвечайте, что не имеете права разглашать такие сведения. Стойте на этом, какими настойчивыми ни были бы его расспросы, и постарайтесь перевести разговор на другую тему.

Посторонние не должны видеть экран вашего компьютера и документы, лежащие на вашем столе. Секретные документы всегда кладите лицевой стороной вниз или закрывайте их в ящике стола.

Не рассказывайте супруге (супругу) всех подробностей своей работы, даже если очень хочется.

Информация личного характера

Другой вид секретной информации — это данные личного характера. Секретари, например, обычно знают о своих начальниках больше других, да и вообще в тесном коллективе сотрудники становятся одной большой семьей. Знание подробностей чужой личной жизни может связать вас по рукам и ногам. Застав в один прекрасный день начальника в обнимку с женщиной, совсем не похожей на его жену, вы навсегда измените свое отношение к нему. Мало того, что вы окажетесь в неловком положении, вас могут еще и попросить солгать, если кто-то об этом спросит.

В ресторане вы можете оказаться случайным свидетелем разговора о человеке, с которым лично знакомы. То, что вы услышите, может навсегда изменить ваше отношение к нему.

Таких утечек информации можно избежать, но ответственны за них только те, кто их допускает. Когда кто-то своими словами или поступками делает вас обладателем некой информации, которая вам совершенно ни к чему, этот человек ставит вас в затруднительное положение: вам остается либо хранить тайну, либо сплетничать. Оба варианта неприятны.

Если не хотите, чтобы нечто подобное произошло с вами, остановите собеседника сразу же, как только поймете, что он может сказать то, чего вы не хотели бы слышать,  немедленно и решительно переведите разговор на другую тему либо прямо скажите, что не хотите дальше слушать. В большинстве случаев это помогает.

Конечно, невозможно раз и навсегда закрыть глаза и уши, поэтому всегда есть риск узнать то, что знать нежелательно,  либо кто то из коллег неосторожно расскажет что то, либо вы сами наткнетесь на чужую тайну. Лучшее решение  вести себя так, будто ничего не произошло, хотя это не всегда получается.

Когда вам очень хочется рассказать чью нибудь тайну, спросите себя: “Хотел ли я, чтобы кто то сплетничал обо мне?”

Если кто-то случайно выдал вам секретную информацию о своих клиентах или пациентах, придется хранить тайну. Но если этот же человек снова попытается поделиться с вами закрытыми сведениями, сообщите об этом его начальнику пусть тот примет меры.



Походы в клуб, встречи с друзьями на природе и прогулки по любимым уголкам своего города радовали нас все лето, но начало учебного года никогда не заставит себя долго ждать и в этот раз все по расписанию. А значит пришло время перетрясти свой гардероб и отправиться за покупками. В начале нового сезона принято обсуждать новые веяния в мире моды. Посмотрим, что нового в этом сезоне. К счастью, купить молодежную одежду можно где угодно, главное определиться, что тебе нужно. Стилисты рекомендуют в новом сезоне придерживаться принципа умеренного смешения стилей, не бояться ярких цветов (но и не перебарщивать с ними).

         Модные женские худи

В стильной молодежной одежде всегда присутствовали различного вида толстовки. А женские худи радуют своим стильным видом и комфортом  уже не первый сезон, однако это никак не влият на их актуальность. Эти длинные, похожие на платья, толстовки с капюшоном очень оригинально выглядят и невероятно уютны, что идеально для холодных дней. Худи с мишкой уже успели стать своеобразной классикой среди данного предмета одежды. А худи с ушками – излюбленный вариант для модниц, ищущих неординарные образы и желающих быть в центре внимания. Это простой способ выгодно выделиться из толпы. С чем носить худи? Ответ на этот вопрос тебя порадует! Худи отлично сочетаются с джинсами или лосинами, а также с цветными колготками или, например, с шерстяными колготками с узором. Все зависит от твоей фантазии и настроения.

         Полосатая мода

Еще одна отличная новость – любимые всеми полоски возвращаются. Да, да… мир вокруг опять стал полосатым. Футболки, кофты, юбки, платья в полоску снова актуальны. Полоски могут быть разных цветов и размеров в бесчисленном количестве сочетаний. Полоски всегда сопровождали молодежную одежду. Если внимательно присмотреться, становится ясно, что полоски спрятаны везде: это и принты на майках, и аксессуары, и даже сумки.

         Азиатский стиль

В новом сезоне в моде корейский стиль. Одежда из Кореи уже успела завоевать популярность у девушек во всем мире, благодаря своей оригинальности, непосредственности и постоянно рождающимися новыми идеями. Купить одежду из Кореи можно в основном в интернет-магазинах, хотя если постараться, можно найти и оффлайн магазинчик. Такая редкость тебе на руку, так как в такой одежде ты не рискуешь встретить на ком-то еще такие же вещи, как у тебя (вероятность такого события крайне мала, поскольку вся молодежная одежда из Кореи производится для внутреннего рынка этой страны, а к нам завозится небольшими партиями). И несмотря на все это, выбор корейской одежды достаточно хорош, и ты обязательно найдешь что-либо на свой вкус.