СОВЕТЫ

Обновить советы

3 совета от 18 Ноября 2017 года:

Переезд – дело тонкое и трудное, требующее терпения и времени.

Разборка мебели первоочередная задача, как разобрать и собрать мебель, чтобы она и в дальнейшем оставалась такой же красивой и практичной.

Сборка мебели зависит от каждого элемента и требует профессиональных навыков и знаний. Профессиональная сборка офисной мебели заключает в себя не только создать качественное изделие и оперативно собрать его, а также грамотно расставить мебель в помещении офиса. Наши сборщики имеют все необходимые инструменты для сборки мебели и установки бытовой техники. Они без труда соберут мебель любой конструкции.

  • Советы по переезду
  • Подготовка к утилизации


Чили с мясом – рецепт приготовления

Некоторые виды бобовых требуют особой предварительной обработки, чтобы уничтожить токсины, которые в них содержатся. В данном рецепте используется американская приправа «Чили».

На 8 порций:

сушеная фасоль замоченная с вечера в воде, процеженная 500 г.;

постная тушеная говядина, нарезанная кубикоми1 кг;

лавровый лист 2 шт.;

большая луковица, нарезанная кружками 2 шт.;

чеснок, растолченный 1 зубчик;

растительное масло 2 ст. л.;

помидоры; снять кожицу и сделать из мякоти пюре 5 шт.;

соль 2 ч. л.;

кукурузная мука или 2 ст. л. мелкой кукурузной крупы 1 ст. л.;

черный перец 1,5 ч. л.;

сушеный ореганум сушеный шалфей измолотый тмин 1/4 ч. л. каждого продукта приправа чилин 1 ст.л.

Чили с мясом – рецепт приготовления

Залейте фасоль и мясо водой и доведите воду до кипения. Бросьте лавровый лист, положите репчатый лук и чеснок. Когда фасоль станет мягкой , нагрейте сковороду и налейте на горячую сковороду растительное масло. Положите томатное пюре, кукурузную муку или крупу, соль, зелень, перец и приправу. Тщательно все перемешайте и готовьте на медленном огне в течение 5 мин. Добавьте смесь к бобам и варите еще 1 ч.

Готовьте быстро и вкусно с интересным сайтом. Приятного аппетита!



1. Если вы должны указать человеку его ошибку, начинайте с похвалы и искреннего признания достоинств человека.
2. Обращая внимание людей на их ошибки, делайте это в косвенной мере. Критикуйте, не вызывая при этом ненависти.
3. Прежде чем критиковать другого, скажите о своих собственных ошибках.
4. Задавайте вопросы вместо того, чтобы отдавать приказания, т.к. никто не любит приказного тона.
5. Давайте человеку возможность сохранить своё лицо.
Уволить подчинённого можно, например, так:
“… Мистер Смит, вы прекрасно работали. Когда мы вас послали в Нью-Йорк, перед вами была поставлена задача. Вы оказались на высоте и вернулись с “с развивающимися знамёнами”, и мы хотим, чтобы вы знали, что фирма гордится вами. Вы знаете своё дело и вы достигнете многого, где бы ни работали. Наша фирма верит в вас и хочет, чтобы вы не забывали её. …”
6. Хвалите человека за каждый даже самый скромный успех и будьте при этом “искренни в своём признании и щедры в похвалах”.
7. Создайте человеку доброе имя, чтобы он стал жить в соответствии с ним.
8. Шире пользуйтесь поощрением. Дайте человеку понять, что его недостаток легко исправить, а дело, которым вы хотите его увлечь, интересно и выполнение его не составит особых трудностей.
9. Делайте так, что бы было приятно выполнять то, что вы хотите.

  • Советы от Карнеги. Двенадцать способов склонить людей к своей точке зрения
  • Советы от Карнеги. Шесть способов расположить к себе людей