СОВЕТЫ

Обновить советы

3 совета от 14 Октября 2019 года:

Необходимость использования паяльника для пластиковых труб при проведении ремонтно-строительных работ


Довольно часто для прокладки водопровода и установки систем отопления в квартирах, частных и общественных зданиях, на дачах используются пластиковые трубы. Изготовленные из полимерных материалов трубы отличаются исключительной прочностью, невысокой стоимостью и устойчивостью к коррозии и «зарастанию» отложениями солей.
.
При проведении работ с полимерными материалами удобно использовать паяльник для пластиковых труб. Этот прибор способен разогревать до высокой температуры места соединения пластиковой трубы с уголками, тройниками и другими элементами водопроводной системы. Нагретые элементы спаиваются в монолитное целое, что гарантированно исключает пропускание воды.
Паяльник для пластиковых труб незаменим при сварке муфтовых соединений полимерных труб и фитингов небольшого диаметра. Различные модели приборов с прямыми, угловыми, дисковидными или мечевидными нагревательными стержнями позволяют производить контактную сварку труб быстро и без особых усилий.

Принцип действия паяльника для пластиковых труб


Нагревательный элемент, находящийся внутри паяльника для пластиковых труб, разогревает специальную насадку до необходимой температуры. Несколько насадок крепятся к паяльнику с разных сторон и позволяют одновременно разогревать трубу и соединительный элемент.
Функцию автоматического регулятора температуры выполняет термостат. В труднодоступных местах существует опастность перегрева и термической деградации соединяемых элементов. Поэтому при работе с паяльником важно иметь возможность регулировать температуру нагрева его насадок. Некоторые марки паяльников для пластиковых труб снабжены звуковыми датчиками температуры.
Срезанный под прямым углом конец трубы и муфта соединительной детали доводятся до температуры пайки, а затем соединяются внахлест. Перед началом пайки соединяемые поверхности обязательно очищают смоченными бензином или спиртом бумагой или салфеткой, не оставляющей ворсинок.
Паяльники для пластиковых труб комплектуются насадками диаметром от 0,5 до 2 дюймов. Возможность одновременного разогревания насадок разного диаметра необходима при выполнении большого объема монтажных или ремонтных работ. Разные типы покрытия насадок (тефлоновое и высокопрочное металлизированное тефлоновое) требуют бережного обращения при эксплуатации и хранении прибора.

Выбор паяльника для пластиковых труб и правила его эксплуатации


Приобрести паяльный аппарат можно в обычном хозяйственном или специализированном строительном магазине. Сравнительно невысокая стоимость паяльника для пластиковых труб быстро окупится при проведении ремонта в квартире или доме. Легкий в использовании прибор позволит устранить протечку воды самостоятельно, не обращаясь за помощью к дорогостоящим специалистам.
Обычно в комплекте с паяльником для пластиковых труб продаются насадки разного диаметра, ножницы для разрезания пластика, стабилизационная подставка и защитные перчатки. Специальные ножницы помогут разрезать полимерные трубы намного быстрее и аккуратнее, чем ножовка по металлу.
Выбор модели паяльника для пластиковых труб зависит от диаметра труб и крепежных элементов, с которыми вы планируете работать. Если диаметр труб находится в диапазоне от 16 до 63 мм, то для качественного соединения элементов будет достаточно прибора мощностью 680 Вт. Паяльник мощностью 1200 Вт потребуется для работы с трубами диаметром до 120 мм.
При монтаже или ремонте водопроводной системы вам может потребоваться напарник. Один человек должен держать паяльник, а второй – соединять пластиковые элементы. Температура нагреваемых частей водопровода достигает 250оС, поэтому важно соблюдать осторожность и не нарушать правила безопасности при работе с нагретым прибором.


15 февраля 2006 год, День вывода войск из Афганистана, вечер памяти воинов-интернационалистов. Именно с этого дня и события началась вся история. В ней нет вымысла, но могут быть домыслы. Читая помните, что это лишь субъективное мнение одного из тысяч, взгляд на происходящее своими глазами (зрение на обоих 1.0).
Всю жизнь меня мотало по городам, я по юности был типичный авантюрист, как говорится «ни Родины, ни флага», «ветер в попу-дым по полю». Однажды судьба закинула меня в село, до ближайшего города (областного), было 300км. Сначала, там мне показалось хорошо, спокойно, ритм жизни совершенно другой, видимо от усталости, я решил остаться. Через некоторое время отдохнув от городов… и устав от истерик жены (женился там), я начал снова искать свой «путь». Я работал во многих местах, но перспектив понятное дело, так и не увидел, т.е. карьеру там если делать, надо брать осадой и просидеть в ней(осаде) можно всю жизнь, при этом главное не «вякать» иначе сразу попадешь во «враги народа» со всеми вытекающими.
.
Вся работа была мне скучна и однажды я пришел на телевидение, поговорил с начальницей и она решила меня(мои дикторские способности) попробовать, т.к. я ей приглянулся, то работу мне дали. Я стал корреспондент – ведущий информационно – аналитической передачи «…!» Оператор тут же вручил мне видеокассету, с курсом журналисткой этики. В процессе работы, я понял, что ни о какой этике на этом канале и речи быть не может. Но очень мне хотелось себя почувствовать профи, а для этого нужно сделать, что-то такое, за что тебя заметят. И вот однажды меня отправили делать репортаж, о вечере - встрече воинов –интернационалистов, там-то и зародилась идея. На вечере присутствовал военком, мы поговорили о том, о сём, затем он рассказал, какая идёт обширная кампания по набору контрактников в воинские части. Он расписал, какие льготы, перспективы ожидают военных контрактников, женатым отдельное жилье дают сразу и т.д. в том же духе. И вот тогда-то меня и посетила мысль, о том, что раз эта тема так актуальна, то и надо делать, своё собственное журналистское расследование. Ну а для того, чтобы быть объективным(согласно этике), мне необходимо всё увидеть своими глазами. В итоге, через 2 недели я был на пересылочной базе, где формировали отправку воинов контрактников.
Так как я отправлялся служить в элитное подразделение, то отбор мы проходили довольно жесткий. На «пересылке» мы по нескольку раз сдавали физо, писали всякие тесты, с нами беседовали. По мере этих действий ряды наши таяли, но тем не менее оставалось довольно большое количество кандидатов. Каких желающих только не было. Контингент был настолько разнообразным, судите сами: ветераны локальных конфликтов в возрасте до 35 лет - морпехи, десантура, спецназовцы, погранцы(это первая категория), наркоманы, алкоголики, алиментщики, скрывающиеся от уголовного преследования, от «братвы», те кого достали жёны, романтики – педагоги и прочие с высшим образованием, художники, музыканты и т.д. В общем, полный винегрет, который скрупулезно разбирали принимающие нас офицеры. Через несколько дней мы попали в пункт постоянной дислокации части, тут мы с первых же шагов вспомнили срочную службу – самое её начало. Всё было примитивно классически, нас бесконечно строили и каждый офицер считал своим прямым долгом произнести банальные фразы: « Вы дерьмо, а я из вас буду делать людей!» Большинство из нас это забавляло, мы открыто смеялись и поначалу относились к этому снисходительно, не желали вступать в конфликты, чтобы нам не отказали в подписании контракта. К тому же предполагали, что это старый прием проверки на вшивость, ведь служба нам предстояла в элитном подразделении.
Заселили нас в старую казарму, в которой давно уже никто не жил, соответственно условия там были не ахти. Там мы провели ещё с неделю, пока нам не подписали контракты. Кстати за эту неделю мы ещё несколько раз писали всевозможные тесты и сдавали всевозможное физо. Мы выглядели, как партизаны, т.к. форму нам не выдавали, но при этом мы уже выполняли большинство функций военнослужащих. С контрактом мы переехали в новое общежитие казарменного типа, располагающееся на территории части. Расселились мы по комнатам, по 2-4 человека. В каждой комнате были и душевая и туалет и шкафы для личных вещей. Неплохо одним словом, жить можно вполне.
По закону семейным контрактникам должны предоставляться служебные квартиры, но сначала нам сказали пройти испытательный срок, который длится 3 месяца. То же самое касалось увольнительных и вообще свободного передвижения, короче жили мы как срочники эти три месяца, относились к нам также. В эти месяцы было зафиксировано много конфликтов, как между контрактниками из разных подразделений(делёжка авторитетности), так и с офицерами(злоупотребляющими служебными полномочиями). Офицеры не умели в большинстве своем выстраивать с нами диалоговое общение, не принимали во внимание, что многие из нас гораздо старше их и в некоторых вопросах опытней. В итоге очень многих контрактников уволили за это время, хотя ценность для ВС РФ они представляли огромную, т.к. имели опыт ведения боевых действий, за что многие были награждены различными медалями, в отличие от «бумажных» офицеров. За три месяца испытательного срока, одних контрактников увольняли, других принимали, текучка была прогрессивная. Те кто сумел удержаться и дождаться окончания испытательного срока, были неприятно удивлены. Нам объявили, что с нашими законными правами придется еще потерпеть, до тех пор, пока подразделение(порядка 400 человек) не сформируется полностью. Естественно это вызвало новую волну агрессии, некоторые успели за это время развестись, т.к. жен везти некуда, а впереди ещё 3 года службы. Некоторые контрактники увольнялись самостоятельно, при чём всем писали, что уволен по «несоблюдению условий контракта, со стороны военнослужащего», и никого не интересовали истинные причины, таким путем часть пыталась свой авторитет удержать и скрыть свою несостоятельность. На аттестационных комиссиях угрожали, что после таких записей в личном деле никуда невозможно устроиться, что жизнь прожита зря и все уволенные будут поднимать сельское хозяйство или бомжевать.
Подробностей в этой истории можно было бы много изложить, но тогда это получатся мемуары, поэтому постараюсь кратко подвести итоги.
В результате конфликтных ситуаций, контрактникам( именно нашему подразделению) удалось отстоять некоторые свои права, цена была потеря кадров-личностей. Но те кто приходил позже, подхватывали это знамя и несли дальше, на сегодняшний день уже не осталось людей прежней закалки, остались только «удобные» командованию. Но наша рота стала легендарной, о ней рассказывают «молодым», истории борьбы за права передаются из уст в уста, многих знают заочно, и многими срочники восхищаются.
В 2009 году, части перестали набирать контрактников, т.к. это стал проблемный контингент. Одна из причин, то, что Президент повысил им денежное довольствие, а их оказалось слишком много, чтобы государство их содержало, поэтому от «лишних» избавились(всеми доступными способами). Срочников содержать дешевле.
Возможности обучаться в ВУЗе по выбору тоже нет, официально отказать запрещает закон, но как известно закон, что дышло, куда повернешь… Единицам удалось поступить и учиться, но выезд на сессию, доставался с трудом. Придумывались болезни и прочие ухищрения, чтобы попасть на учебу, самый простой вариант за счет своего отпуска.
Из не проверенных источников стало ясно, что жилой фонд располагает доступными квартирами для военнослужащих, но в них проживают гражданские( коммерсанты и прочие дающие «на лапу»). ( эта информация не проверенна, не было возможности, но люди говорят)
На некоторых уволенных, продолжали поступать деньги в казну части. (доказать не смогу)
Если контрактник попадал в поле зрения МВД, от него избавлялись задним числом. (доказать не смогу)
Это всё, лишь часть, того, что я успел узнать и рассказать Вам, а большего и не надо.
P.S. Армию сокращают уже лет 15 - ищут как же выгодней. Есть ядерный потенциал, но маловероятно, что его станут применять. Бывалые контрактники, говорят, что с нынешними «срочниками» им страшно в случае чего воевать. Что же, государству видней, может не зря говорят, что будущее за нано -технологиями.


Чтобы сделать футбольный финт радуга вам понадобится терпение, и футбольный мяч. И так начнем.

1-Выберете подходящее место (место для тренировки должно быть свободным)

2-Выбери удобную экипировку (Удобные кроссовки, Подходящий мяч-не стоит покупать баскетбольный или волейбольный мяч)

Начнем! Сначала практикуйтесь без разбега, зажмите мяч между пяткой левой ноги и поверните правую ногу на 90 градусов и поставьте мяч между ними, после чего подпрыгните, начиная с левой ноги.

Удачи вам!

  • Какой выбрать утюг?
  • Как выбрать утюг?
  • Удары через себя